고용장려금 은 중소기업이 청년·경력단절여성·장애인·고령자 등을 채용하면 인건비 일부를 국가에서 보조하는 제도입니다. 2026년 기준 월 최대 80만 원, 최장 3년 까지 지원하며, 조건에 따라 연간 수백만 원 을 절감할 수 있습니다. 이 글에서 종류별 지원 금액, 신청 자격, 단계별 신청 방법을 완벽히 정리했습니다. 최대 지원 금액 월 80만 원 장애인 고용 시 기준 최대 지원 기간 최장 3년 장려금 종류별 상이 신청 기한 채용 후 3개월 이내 신청 필수 신청 창구 고용24 포털 온라인 통합 신청 고용장려금이란? 고용장려금은 정부가 취업 취약계층의 고용을 촉진 하고 중소기업의 인건비 부담을 낮추기 위해 지원하는 제도입니다. 고용노동부가 주관하며, 기업이 지정된 대상을 신규 채용하거나 고용을 유지하면 일정 기간 동안 임금의 일부를 보조합니다. 단순한 보조금이 아닌, 실질적인 인건비 절감 수단 으로 활용할 수 있어 채용 계획이 있는 중소기업이라면 반드시 확인해야 할 제도입니다. 특히 청년 채용 시에는 다양한 장려금을 중복으로 받을 수 있어 효과가 더욱 큽니다. 2026년 고용장려금 종류 4가지 👨‍💼 청년일자리 도약장려금 월 최대 60만 원 최장 1년 지원 취업 애로 청년을 채용한 중소기업에 지원. 5인 이상 사업장 대상. 👩‍👧 경력단절여성 고용장려금 ...